Hiện nay, rất nhiều người làm việc không hợp đồng bằng văn bản. Tình trạng này phổ biến ở lao động phổ thông, thời vụ hoặc doanh nghiệp nhỏ. Khi xảy ra tranh chấp, người lao động thường lo lắng: làm việc không hợp đồng có được pháp luật bảo vệ không?
Bài viết dưới đây sẽ phân tích rõ quy định pháp luật hiện hành, quyền lợi người lao động và ví dụ thực tế để dễ hiểu, dễ áp dụng.
>>> Xem thêm: Nhanh hơn, an toàn hơn, đúng luật hơn – chỉ có ở Văn phòng công chứng.
1. Làm việc không hợp đồng là gì?
Làm việc không hợp đồng là trường hợp:
-
Không ký hợp đồng lao động bằng văn bản
-
Chỉ thỏa thuận miệng về công việc, tiền lương
? Tuy không có hợp đồng giấy tờ, nhưng chưa chắc là không có quan hệ lao động.
? Căn cứ pháp lý
Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019:
“Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả lương, có quản lý, điều hành, giám sát.”
? Chỉ cần có đủ dấu hiệu trên, quan hệ lao động vẫn được pháp luật công nhận, dù không ký hợp đồng.
2. Làm việc không hợp đồng có được pháp luật bảo vệ không?
? Câu trả lời: CÓ
Người làm việc không hợp đồng vẫn được pháp luật bảo vệ nếu chứng minh được quan hệ lao động.
? Căn cứ pháp lý:
Theo khoản 2 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019:
“Trường hợp hai bên có thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện việc làm có trả lương, chịu sự quản lý thì vẫn được coi là hợp đồng lao động.”
? Do đó, không ký hợp đồng không đồng nghĩa mất quyền lợi.
? Ví dụ thực tế
Anh A làm bảo vệ cho công ty, nhận lương hàng tháng. Công ty không ký hợp đồng. Khi xảy ra tranh chấp, anh A vẫn được xác định là người lao động hợp pháp.
>>> Xem thêm: Mọi thủ tục phức tạp sẽ trở nên đơn giản hơn với dịch vụ sang tên sổ đỏ đồng hành.
3. Quyền lợi của người làm việc không hợp đồng
Khi được xác định có quan hệ lao động, người làm việc không hợp đồng vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi.
? Quyền lợi cơ bản
-
Được trả đủ tiền lương
-
Được nghỉ lễ, nghỉ phép năm
-
Được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
-
Được bảo vệ khi tai nạn lao động
? Căn cứ pháp lý:
Các quyền này được quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
? Ví dụ thực tế về làm việc không hợp đồng
Chị B làm việc 8 tháng không hợp đồng. Khi bị tai nạn lao động, chị vẫn được yêu cầu công ty bồi thường và đóng BHXH truy thu.
4. Người sử dụng lao động vi phạm gì khi không ký hợp đồng?
Việc sử dụng lao động nhưng không ký hợp đồng là hành vi vi phạm pháp luật.
? Căn cứ pháp lý
Theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019:
-
Hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng phải lập bằng văn bản
Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, doanh nghiệp có thể:
-
Bị phạt tiền
-
Buộc ký hợp đồng
-
Truy thu bảo hiểm xã hội
? Ví dụ thực tế
Công ty C sử dụng 5 lao động không hợp đồng trong 6 tháng. Khi bị thanh tra, công ty bị xử phạt hành chính và truy thu BHXH.
>>> Xem thêm: Vì sao luật khuyến khích người dân Công chứng di chúc thay vì chỉ viết tay?
5. Kết luận
Làm việc không hợp đồng không có nghĩa là người lao động mất quyền lợi.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Các bài viết liên quan:
>>> Làm việc từ xa: Quyền và nghĩa vụ theo pháp luật lao động hiện hành.
>>> Các văn phòng công chứng Hà Nội đang áp dụng công nghệ số vào thủ tục như thế nào?
>>> Quy trình công chứng hợp đồng mua bán xe ô tô có yêu cầu đặc thù nào?
>>> Chứng thực: Vai trò trong xác minh tính hợp pháp của tài liệu hành chính.
>>> Công chứng hợp đồng mua bán xe ô tô: Các bước xác minh quyền sở hữu tài sản.
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
